为推进万州区国企改革人才交流工作，根据重庆市万州区机场有限公司（以下简称万州机场公司）业务发展需要，重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司受万州机场公司委托，面向社会公开招聘万州机场公司2018年度工作人员6名。

一、招聘名额及岗位

    本次招聘工作人员6名，岗位为安全检查员，男4名、女2名。

二、招聘条件

（一）报考人员应具备下列条件

1．2018年7月30日前取得国家认可全日制大学专科及以上学历，专业不限。

2．具有中华人民共和国国籍，1988年11月1日以后出生，具有高级民航安全检查员证书人员年龄放宽至1983年11月1日之后出生。

3．拥护党的路线方针政策，热爱机场事业，有志从事机场行业工作。

4．遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

5．男性净身高1.7米及以上，女性净身高1.6米及以上；矫正视力1.0以上；五官端正，形象气质良好。

6．身体健康，具有正常履行职责的身体条件（参照公务员体检录用标准）。

（二）具有下列情形之一的，不得报名

1．曾因犯罪受过刑事处罚的，受到过党纪、政纪或国有企业处分的。

2．本人及家庭成员有受治安处罚、刑责及吸毒案底的。

3．在各级招考、国有企业招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

4．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的单位（参照《公务员法》第68条规定）。

三、选用程序

（一）报名及资格审查

1．报名：由重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司组织实施，采取现场报名的方式进行。

报名时须提供：

①《报名表》一份；

②身份证、学历学位证原件及复印件；

③学信网学历证明一份；

④1寸红底照片2张，jpg格式电子照片一份。

报名注意事项：

①报名人员须如实完整填写报名表，对因填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响选用的，后果由报考人员自负；

②报名者若获得其他资格证书、获奖证书、荣誉表彰等一并提供其原件及复印件。

2．资格审查：报名时由重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司根据本招聘公告规定审查报名资格。对于符合资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的应说明理由。经资格审查合格者，缴纳报名及考务费100元。

3．领取准考证：审查合格后考生凭身份证、缴费收据在现场报名处领取准考证。

报名时间：2018年12月5日至2018年12月11日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），逾期不再接受报名。

报名地点：重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司（万州区天城大道999号8楼）

（二）笔试

1．笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为《公共基础知识》。

2．笔试时间为2018年12月16日上午9:00-11:00，考场地点以准考证上的考点地址为准。

3．报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，否则不得进入考场。

4．笔试成绩2018年12月17日张榜公布。

5．根据报考人员笔试成绩，从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。

6．笔试分数按50%比例计入综合成绩(保留小数点2位)，按1:4比例确定面试对象名额。

（三）面试

1．采取结构化面试，实行百分制，面试分数按50%比例计入综合成绩(保留小数点2位)。

2．面试时间：暂定为2018年12月19日（具体时间及地点以通知或公告为准）。

（四）考试总成绩计算方式

总成绩=（笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5）+加分项

加分项包含以下四项，具有下列之一的总分加1分，累计加分不超过2分。

1．万州机场公司工作1年以上的在职优秀劳务派遣员工；

2．具有民航安全检查员证书人员；

3．警校毕业生；

4．退役军人。

（五）体检

体检人选从面试成绩合格人员中，依据考生总成绩从高分到低分以选用名额1:1等额确定体检人员。若最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高到低确定。若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选。

体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检不合格或经确认自动放弃资格出现岗位空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

（六）考察

体检合格者即确定为考察政审对象，考察主要通过实地调查、核查档案等方式，详细了解报考人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面情况。因考察不合格、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格等出现岗位空缺时，按上述体检人选递补原则从高分到低分依次递补。考察细则由机场公司制定。

（七）公示及聘用

1．公示：考察合格者，按照综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，在网址（www.letianhome.com）上公示，公示期为7天。公示有异议的，经调查核实，情况属实的取消其资格，并按程序进行递补。

2．聘用：经公示后无异议的，万州机场公司与聘用人员签订劳动合同。

四、信息发布

笔试时间、地点以准考证时间为准，笔试成绩、面试时间及地点、面试成绩、总成绩、体检时间、体检人员名单、考察人员名单、拟选用人员名单等信息均在网址（www.letianhome.com）以及微信公众号（家在万州）上发布，不再另行通知。 

五、报考说明

1．报考人员不按规定时间、地点参加笔试、面试、资格审查、体检的，视为自动放弃。

2．对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责，且2年内不得参加国有企业员工招聘考试。

3．本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4．报考万州机场公司一经被录取的人员，必须在两年内取得民航资格上岗证书，逾期未取得者公司将解除劳动合同，取得民航资格上岗证书者，需在万州机场公司服务六年以上。

本简章由重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司负责解释。

联系电话： 023-58560220程老师、13350304777张老师。