万州全面加强国有企业党建工作把党的建设贯穿于国企改革发展全过程
2018-07-10 来源:万州区政府
三峡传媒网讯(记者 李进发 通讯员 涂珺)新形势下做强做优做大国企靠什么?说一千道一万,离不开党的建设这个“法宝”。近年来,万州区准确把握国企党建工作的关键点,牢牢牵住加强国企党建这个“牛鼻子”,把党的建设贯穿于国企改革发展的全过程,充分发挥党组织在国企中的领导作用,促进全区国企健康发展。
据区国资委有关负责人介绍,近年来,万州认真贯彻落实中共中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、市委《关于在推进国有企业改革发展中落实全面从严治党的意见》和区委企业改革发展实施意见,把坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党贯穿国有企业改革发展全过程。去年,区国资委召开工作部署会议,印发《关于修订企业章程的通知》,拟定公司章程参考样本,指导区属企业进行章程修订,进一步明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位,明确党组织在国有企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定公司重大事项。目前委属国有企业全部完成了公司章程修订。
此外,区国资委进一步明确企业党组织研究决策和参与决策的重大事项,提出企业党组织研究和决策的“企业贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织重要决定的重大措施”等6项重大事项,明确企业党组织参与决策的“企业发展战略、中长期发展规划”等11项重大事项。落实党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展的“四同步”和体制对接、机制对接、制度对接、工作对接的“四对接”要求。党组织与其他治理主体的权责边界,“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,确保党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,建立企业内部决策运行的良好机制,既确保党组织抓大事议大事,把关定向不包办,又充分发挥董事会、经理层依法履行职责顺畅有序。
同时,积极加强国企党组织监督检查,要求国企党组织带头遵守企业各项规章制度,做好企业重大决策实施的宣传动员、解疑释惑工作,团结带领全体党员、职工把思想和行动统一到企业发展战略目标和重大决策部署上来。此外,还建立健全国有企业重大决策执行情况督查制度,对企业不符合党的路线方针政策和国家法律法规,不符合中央和市委、区委要求的做法,党组织及时提出纠正意见,确保国有企业改革发展始终保持正确方向。
据了解,区国资委还在国资系统内组织中层以上党员干部,积极学习《重庆市国有企业领导人员政务处分暂行规定》,印发《关于全区国有企业改革重组期间加强人财物管理的通知》,对各企业提出了具体要求,对违反通知精神的严肃问责。突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督,综合运用回访调研、纪检监察、巡察、审计、信访等情况,落实提醒、函询、诫勉、约谈等制度,确保国企健康发展。
编辑: 周晓瑜
据区国资委有关负责人介绍,近年来,万州认真贯彻落实中共中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、市委《关于在推进国有企业改革发展中落实全面从严治党的意见》和区委企业改革发展实施意见,把坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党贯穿国有企业改革发展全过程。去年,区国资委召开工作部署会议,印发《关于修订企业章程的通知》,拟定公司章程参考样本,指导区属企业进行章程修订,进一步明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位,明确党组织在国有企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定公司重大事项。目前委属国有企业全部完成了公司章程修订。
此外,区国资委进一步明确企业党组织研究决策和参与决策的重大事项,提出企业党组织研究和决策的“企业贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织重要决定的重大措施”等6项重大事项,明确企业党组织参与决策的“企业发展战略、中长期发展规划”等11项重大事项。落实党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展的“四同步”和体制对接、机制对接、制度对接、工作对接的“四对接”要求。党组织与其他治理主体的权责边界,“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,确保党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,建立企业内部决策运行的良好机制,既确保党组织抓大事议大事,把关定向不包办,又充分发挥董事会、经理层依法履行职责顺畅有序。
同时,积极加强国企党组织监督检查,要求国企党组织带头遵守企业各项规章制度,做好企业重大决策实施的宣传动员、解疑释惑工作,团结带领全体党员、职工把思想和行动统一到企业发展战略目标和重大决策部署上来。此外,还建立健全国有企业重大决策执行情况督查制度,对企业不符合党的路线方针政策和国家法律法规,不符合中央和市委、区委要求的做法,党组织及时提出纠正意见,确保国有企业改革发展始终保持正确方向。
据了解,区国资委还在国资系统内组织中层以上党员干部,积极学习《重庆市国有企业领导人员政务处分暂行规定》,印发《关于全区国有企业改革重组期间加强人财物管理的通知》,对各企业提出了具体要求,对违反通知精神的严肃问责。突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督,综合运用回访调研、纪检监察、巡察、审计、信访等情况,落实提醒、函询、诫勉、约谈等制度,确保国企健康发展。
编辑: 周晓瑜