年终岁末
老板为了犒劳忙碌了一年的公司员工
除了给员工发奖金之外
邀请员工聚餐团年已成为习俗
但相比平常的各类聚会聚餐
团年聚餐的欢乐氛围更浓一些
因此
席间大家会更加开怀畅饮
万州一私企老板在邀请员工聚餐团年后意外死亡,原因竟是酒精中毒。事后,六名与老板共同饮酒的员工被认定有过错,承担次要责任,每人赔钱2万余元。
家住万州区的年轻男子王先生大学毕业后选择了自己创业,在家人的支持下,王先生在万州城区开了一家从事策划设计的小公司,先后招聘了近10名员工,每年还有大学生到公司实习。由于员工勤奋努力,王先生的公司从开业之日起生意一直不错,因此,王先生对员工也很好。
去年2月4日,眼看春节马上就要到了,员工们都要放假回家。当天,王先生决定与员工一起忙完工作后,到沙龙路一家火锅店聚餐团年。当晚7时许,王先生与员工一行10人聚在一起团年,席间,由于三名女孩不喝酒,王先生与六名员工喝了三瓶白酒,并在白酒中兑了饮料。散席时,王先生已有些醉意,因为席间其除了与大家举杯共饮之外,自然少不了每位员工要给老板王先生敬酒,所以王先生喝得多一点似乎也在情理之中。
散席后,员工们将醉酒的王先生送到公司睡觉,没有通知其家人,同时一名员工也在公司居住。第二天上午10点钟左右,居住在公司的员工刘某起床发现王先生意外死亡,便急忙通知了其家人。
经警方现场勘查鉴定,排除了王先生系他杀的可能性,认定王先生为饮酒过量中毒身亡。
死者王先生家人处理完其后事,认为王先生的意外死亡与六名员工共同饮酒有直接关系,且在席桌上员工分别给王先生敬酒的行为,才使得王先生醉酒中毒死亡,因此,参与聚餐团年的员工有过错,应承担相应的责任并赔偿损失。但死者家人与相关人员进行交涉时,对方均表示无责并拒绝赔偿损失。无奈之下,死者家人只好将与王先生共同饮酒的员工一并告上法院。
法院审理后认为判决六名员工每人赔偿2万余元。
这四种劝酒行为要担责
年终岁末,老板请员工团年聚餐本是一件正常之事,但其间无论是老板还是员工的行为都应各自尽到充分的注意义务。尽量做到不劝酒,一旦出现有人醉酒,应立即送医醒酒以免发生意外。蜀黍提醒市民,在参加宴请中,如果饮酒出事,以下4种情况劝酒者需承担法律责任。
一是强迫性劝酒,比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为;
二是明知对方不能喝酒仍劝其饮酒,比如明知对方身体状况,仍劝其饮酒诱发疾病等;
三是未将醉酒者安全护送,如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力,神志不清无法支配自身行为时,酒友没有将其送至医院或安全送回家中;
四是酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
同时
蜀黍也告诫广大市民
作为成年人
自己喝酒应该把握一个度
也千万别强迫别人喝酒
更重要的是不能喝酒滋事
以及饮酒后开车
那可是犯法的哟
信息宣传丨万州治安
责任编辑丨青丘